Wohlbefinden als entscheidender Faktor

In einer Welt, in der die Grenzen zwischen Zuhause und Büro immer mehr verschwimmen, muss das Wohlbefinden der Menschen in den Mittelpunkt der Unternehmensstrategien gestellt werden. In den letzten Jahren haben viele Unternehmen (angetrieben durch die aktuellen Veränderungen und durch eingehende Untersuchungen) verstanden, dass das Wohlbefinden der Menschen nicht nur eine gesetzliche Pflicht und aus …

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Keine Ideen? Wie Langeweile Kreativität fördern kann

Die moderne Welt scheint darauf ausgerichtet zu sein, dass wir uns nicht langweilen. An praktisch jeder Ecke gibt es Action, Angebote und Ablenkung. Wir können uns zu jeder beliebigen Tag- und Nachtzeit berieseln lassen. Die ganze Sache hat allerdings einen Haken: Ist diese Dauerunterhaltung wirklich gut? Künstler beispielsweise haben schon lange erkannt, dass Langeweile Kreativität …

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Smarter Stauraum für smarte Büros

Wenn sich Arbeitsweisen und -modelle ändern, dann ist viel Flexibilität gefragt. Bürolösungen und Managementsysteme, die diese Veränderungen mittragen, ermöglichen es, genau so flexibel zu handeln, wie es gefordert wird. Insbesondere dann, wenn Unternehmen ein hybrides Arbeitsplatzmodell pflegen und die Mitarbeiter sich zwischen Arbeiten im Büro und Arbeiten Zuhause bewegen, kann ein zentraler Umschlagplatz – wie …

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Mehr ist mehr: das Raum-in-Raum-System se:cube max

Mehr Platz, mehr Flexibilität, mehr Raum für Rückzug Viele Büros werden als offene Landschaften und Großraumbüros geplant – und immer mehr Cubes gesellen sich dazu. Mit guter Akustik und angenehmer Atmosphäre bilden sie Rückzugsorte, an denen in Ruhe und auch mal diskret gearbeitet werden kann. Das Büro wird immer mehr zum Ort für organisierte Teamarbeit. …

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Darum Sedus – Referenz FIEGE

Die FIEGE Gruppe im westfälischen Greven hat im Zuge in ihrer Standort-Umgestaltung Büros und Arbeitsplätze neu organisiert. Dabei ist das Arbeitsplatz- und Raumbuchungssystem von Sedus zum Einsatz gekommen. Somit konnte das Unternehmen auf den Mitarbeiterzuwachs und die veränderten Flächenanforderungen gut reagieren. Sophia Nordlohne und Jan Fiege erzählen im Video, warum sie sich für Sedus se:connects …

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Agile Working braucht Raum für Bewegung

Warum wir körperliche, geistige und emotionale Bewegung brauchen Auch wenn gerade viel über die künftigen Home-Office-Optionen diskutiert wird, werden viele Mitarbeiter auch weiterhin Zeit im Büro und mit Kollegen verbringen. Büros oder auch Arbeitsorganisationsformen, die auf lineare Prozesse (reihenweise Einzeltische, Einzelbüros, sitzende Besprechungen) ausgelegt sind, unterstützen prozessorientiert arbeitende Teams oder zwanglose, spontane Zusammenkünfte nicht ausreichend. …

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Die richtige Zusammenarbeit für digitale und physische Arbeitsplätze

Voreilige Interpretationen des „Arbeitsplatzexperiments“ (wie wir es gerade erleben) sind mit Vorsicht zu genießen. Und sei es nur, weil es derzeit unter eigenartigen Bedingungen stattfindet. Erst im Nachhinein kann wirklich verstanden werden, welche Einflüsse die Veränderung der Arbeitswelt auf die Arbeitskultur hat. Und erst im später können Schlüssen gezogen werden, wie diese Veränderungen die Menschen, …

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Das hybride Arbeitsplatzmodell (mit Video)

Stehenbleiben? Niemals! Dr. Bernhard Kallup (ehemaliger Vorstand bei Sedus) hat zu seiner Amtszeit eine interessante Begegnung gemacht, die noch heute ihre Gültigkeit hat. Auf einem Geschäftsflug sitzt er neben einem Profibergsteiger. Auf die Frage, welchen Fehler man auf dem Weg zum Gipfel nicht machen sollte, erhält er die Antwort: „Niemals stehenbleiben. Immer weitergehen.“ Dieser Satz …

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Den passenden Schreibtisch fürs Home-Office finden

Für viele Unternehmen ist das mobile Arbeiten in den letzten Monaten zu einem Teil der neuen Normalität geworden. Viele Mitarbeiter wechseln – je nach Tätigkeiten und Tagesplanung – zwischen Arbeiten im Büro und Arbeiten im Home-Office. Dabei ist im Büro all das vorhanden, was benötigt wird: Schreibtisch, Drehstuhl, Stauraum. Im Home-Office sieht es meist anders …

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