Entradas publicadas el julio, 2024
La Fundación Karl Bröcker: la responsabilidad social está anclada en el ADN de Sedus
El compromiso social está firmemente anclado en la estructura empresarial de Sedus Stoll AG, ya que está participada mayoritariamente por dos fundaciones caritativas: la Fundación Stoll VITA de Waldshut y la Fundación Karl Bröcker de Lippstadt. En este post presentamos con más detalle la Fundación Karl Bröcker. Fundación Karl Bröcker: «Un futuro para los niños» …
Por qué Sedus: Campus TUI en Hannover
En agosto de 2023, el Grupo TUI inauguró su sede mundial de nuevo diseño, el TUI Campus de Hannover. 2.800 empleados de ocho empresas de TUI trabajan allí juntos bajo un mismo techo y dan forma al futuro del turismo. Entornos de trabajo abiertos y concepto flexible La antigua sede de TUI Deutschland se ha …
La Fundación Stoll VITA: la responsabilidad social está anclada en el ADN de Sedus
El compromiso social está firmemente anclado en la estructura empresarial de Sedus Stoll AG, ya que está participada mayoritariamente por dos fundaciones caritativas: la Fundación Stoll VITA de Waldshut y la Fundación Karl Bröcker de Lippstadt. En este post presentamos con más detalle la Fundación Stoll VITA. «Para tener éxito como empresa se necesitan unas …
Sedus Green Codex – La estrategia «R»
Con el lanzamiento de su reciente campaña «Sedustainable», Sedus quiere dar visibilidad a su filosofía y compromiso a la hora de asumir su responsabilidad social, ecológica y económica en todos los ámbitos empresariales. En el ámbito de la responsabilidad ecológica, el desarrollo, la producción y la comercialización de los productos de Sedus siguen el Green …
Oficina híbrida: donde la vida y el trabajo se mezclan
En el mundo laboral moderno, la oficina híbrida es un concepto cada vez más importante. Con la creciente libertad que ofrece el modelo de trabajo híbrido, cada vez más personas trabajan fuera de la oficina tradicional, especialmente desde la pandemia de coronavirus. Por tanto, las oficinas deben evolucionar para responder a las nuevas exigencias y …
Entrevista con Hannah Nardini: Ignorar los valores de los empleados : ¿Cómo puede afectar al lugar de trabajo?
Conocimos a Hannah Nardini en la Clerkenwell Design Week de mayo. Es una de las principales estrategas del Reino Unido en materia de lugares de trabajo y adopta un enfoque único y holístico de las soluciones laborales. Su objetivo es crear un entorno que aumente la productividad y la satisfacción de los empleados. En la …
Una nueva flexibilidad en el espacio de trabajo – Entrevista con Laura Ryan
Laura Ryan ocupa el cargo de Chief People Officer en SoSafe y, en el momento de esta entrevista, ejercía como Directora de RR HH Internacionales y Jefa de la Sede de Dublín de Dropbox, la plataforma de colaboración que ayuda a organizar los flujos de trabajo en la nueva era de la oficina distribuida. En esta …
Sedostenible: Responsabilidad con impacto
Sedostenible: Responsabilidad con impactoEn un mundo en el que la sostenibilidad ya no es sólo una palabra de moda, sino una necesidad, el nombre de Sedus representa algo más que mobiliario de oficina innovador. Con «Sedustainable», Sedus envía una clara y fuerte señal de responsabilidad y compromiso hacia un futuro sostenible. Pero ¿Qué significa realmente …
Por qué Sedus: TikTok en Dublín
El nuevo TikTok Trust & Safety Hub de Dublín ofrece a los empleados de la plataforma de vídeos cortos un lugar de trabajo lúdico y diáfano en ocho plantas. Se utilizaron productos de Sedus y nuestro equipo apoyó a la empresa en el diseño, la tecnología, la logística y la instalación in situ. Una configuración …
El diseño biofílico tiene una larga historia y un gran futuro por delante
Hay muchas definiciones del concepto moderno de diseño biofílico. Pero quizá nadie pueda superar la de Erich Fromm, el sociólogo y psicoanalista que lo describió por primera vez en su libro de 1973 Anatomía de la Destructividad humana como «el amor apasionado por la vida y todo lo que está vivo». El término biofilia lo …