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Colaboración, agilidad y creatividad: ¿cómo trabajaremos mañana?

Desarrollar nuevas formas de pensar y considerar los problemas desde una perspectiva diferente puede resultar enormemente útil para encontrar soluciones y abrir nuevos caminos. Juntar a una serie de individuos motivados en equipos interdisciplinarios, de tal forma que trabajen juntos de forma creativa y combinen sus ideas de la mejor manera posible, nos permitirá repensar los problemas de hoy y de mañana y descubrir los Nuevos Horizontes del mundo de la oficina. Y aquí es donde entra en juego el Design Thinking, ya que mañana trabajaremos de forma diferente.

La idea del Design Thinking

Whiteboard Sedus morgen arbeiten

Ante un problema complejo, el Design Thinking ofrece la posibilidad de encontrar una solución innovadora mediante un enfoque sistemático. Se trata de superar formas de pensar y modelos de trabajo anticuados y poner el foco en las personas.

Las nuevas formas de trabajo ágil son tan importantes porque las estructuras de trabajo y y la colaboración en las empresas cambian constantemente. Para estar al día con y desarrollar las mejores estrategias y soluciones posibles en aras de la proximidad al cliente, Sedus participó el año pasado en un taller del Instituto Hasso Plattner para experimentar en primera persona el enfoque del Design Thinking. El resultado: nuevos enfoques y reflexiones y dos «Coaches» formados para Sedus. Al final, la idea básica del Design Thinking sirvió de base para el «Sedus Smart Thinking», un modelo de guía interna con el que se han puesto en marcha los primeros talleres.

Cooperación con la HPI Academy

morgen arbeiten Sedus se:lab

A finales de 2019, se dio el siguiente paso: el desarrollo de mobiliario ágil para este tipo de procesos de generación de ideas y colaboración, a saber, el programa de talleres se:lab. Los prototipos de la familia de muebles se entregaron a la HPI Academy con el encargo de ponerlo todo a prueba. Así, siguiendo el espíritu del trabajo ágil en equipo, se pusieron bajo el microscopio mesas, pizarras y sillas en diferentes contextos y modos de trabajo diario.

En la fase de ensayo en la HPI Academy, muchos de los productos se:lab demostraron su utilidad. El «feedback» fue extenso y específico y, gracias a ello, por ejemplo, se pudo mejorar la movilidad de algunos productos. podría mejorarse. El desarrollo de otro producto, por el contrario, se suspendió. Este proceso de prueba, error y evaluación ha demostrado que algunas cosas solo pueden experimentarse en la práctica. En consecuencia y, en el sentido de un diseño orientado al usuario, se pueden tomar decisiones sensatas y rentables.

Mañana trabajaremos juntos

Michael Fehsenfeld (Director de mercados del Centro de Competencias de Sedus) resume así la trayectoria del producto: «Gran parte del proyecto de desarrollo de los muebles se:lab tuvo su origen en el contexto de los métodos de trabajo ágiles. Como nosotros mismos habíamos sentado las bases en la HPI Academy, lo lógico era que los prototipos se probaran allí. Gracias a los métodos de trabajo de la HPI Academy, sus valiosos comentarios sobre las características y funciones pudieron fluir directamente hacia el desarrollo del producto. Concreto, orientado al usuario, práctico».

Los hallazgos de las últimas investigaciones demuestran que el trabajo del mañana será ágil y flexible, además de estar marcado por una colaboración integral. La creciente complejidad plantea nuevos retos al mundo laboral, pero también hace posibles nuevos caminos. El mobiliario que dé apoyo a estos enfoques es el mobiliario del futuro.

NEW HORIZONS Sedus Live-Event

El evento online NEW HORIZONS del 23 de junio analizará cómo puede ser este futuro del trabajo. Con motivo de su 150.º aniversario, Sedus ha elaborado un amplio programa. Inscríbase ahora y acompáñenos en este emocionante viaje.

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