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NEW WORK en Sedus

«New Work» es el término de moda en el contexto laboral actual… no en vano, desde hace algún tiempo todos trabajamos de una forma nueva, moderna y ágil. ¿O no? La realidad es otra: el término ya fue acuñado en los años 70 por el filósofo austriaco Frithjof Bergmann. Desde entonces y hasta hoy, se han desarrollado diversos enfoques e interpretaciones a partir de él.

¿Cómo se puede describir el concepto?

En el sector del mobiliario de oficina, el término «New Work» también está en boca de todos en diversos contextos y ámbitos. Se trata principalmente de una filosofía de trabajo moderna, de la transformación del mundo laboral y sus cambios asociados en términos de flexibilidad, autodeterminación y necesidades individuales.

También en Sedus, la filosofía y la forma de vivir el trabajo están sujetas a diversas influencias y diseños. Lo primero y más importante es el lema «We really care». Desde este punto de vista, el «New Work» en Sedus puede dividirse en cinco aspectos:

NEW WORK es un enfoque holístico: todo gira en torno a las personas

El «New Work» demanda un entorno que promueva el talento y fomente una cultura abierta en la que prime la confianza. La atención a las personas y el apoyo a los empleados son un valor esencial para el éxito de la empresa. El valor se crea a través del aprecio.

NEW WORK significa libertad de elección, así como soluciones y muebles basados en la actividad

Los espacios e instalaciones diseñados para satisfacer las necesidades de los usuarios desde el punto de vista ergonómico, estético y funcional tienen enormes ventajas. La oferta abarca desde puestos para el trabajo concentrado hasta estaciones para la comunicación, la colaboración y la relajación. En definitiva, para cada situación, la solución adecuada.

NEW WORK es inteligente y digital

Como proveedor integral de entornos de trabajo, el portfolio de Sedus incluye también soluciones digitales. Las tecnologías modernas y las herramientas inteligentes, como los sistemas de gestión inteligentes, permiten un uso óptimo del espacio disponible.

NEW WORK ofrece libertad: la agilidad prima

El lugar de trabajo y también el espacio utilizado para trabajar han cambiado y se han ampliado. La autodeterminación y la autoorganización se escriben con mayúsculas, tanto en el teletrabajo como en talleres presenciales. El factor decisivo es una organización que se adapte a las circunstancias y apoye el camino hacia el mejor resultado posible.

NEW WORK significa compartir ideas y conocimientos

Una comunicación eficaz y el intercambio regular de conocimientos contribuyen decisivamente a que las personas aprendan unas de (y con) otras, y a que crezcan juntas. Sedus se compromete a compartir y transmitir sus conocimientos para poder diseñar los entornos de trabajo de hoy y de mañana de un modo que sea adecuado para las personas y los usuarios y que esté preparado para el futuro.

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