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Sedus INSIGHTS n.°18 – Universos urbanos de trabajo

Nuestra idea de lo que son y deben ofrecer los espacios de trabajo ha cambiado radicalmente en los últimos años. Los antaño rígidos límites de la oficina tradicional se han difuminado y los modelos de trabajo híbridos se han convertido en la norma. Esta evolución refleja un cambio profundo en nuestra forma de trabajar y de vivir, lo que a su vez se manifiesta en el tejido urbano. En este último número de Sedus INSIGHTS analizamos precisamente cómo está cambiando la ciudad como reflejo de las transformaciones que está experimentando el mundo del trabajo. 

Sedus INISIGHTS

 

Sedus INSIGHTS es un monitor de tendencias que pretende encapsular el modo en que la oficina y el trabajo está evolucionando. En este último número ofrece una visión apasionante de cómo operan los entornos de trabajo urbanos y qué camino deben seguir las empresas para hacer de las oficinas los espacios más populares para el trabajo híbridos. Los temas se resumen a grandes rasgos a continuación. El número completo puede descargarse en el siguiente enlace.

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Flexibilidad y libertad de elección

La pandemia nos obligó a trabajar desde casa y esta experiencia ha cambiado nuestra perspectiva sobre los espacios de trabajo. Hemos aprendido que el trabajo no está necesariamente ligado a una ubicación física concreta. En su lugar, los empleados de hoy buscan flexibilidad y libertad de elección sobre dónde y cómo trabajar.

Sedus INSIGHTS 18

 

Este cambio tiene, como es lógico, consecuencias tanto para las empresas como para los empleados. Por un lado, ha reducido la demanda de oficinas tradicionales y ha creado nuevas necesidades de espacios de trabajo urbanos. Por otro lado, cada vez son más populares los lugares fuera de la oficina tradicional, como los espacios de coworking y los llamados Workcafés.

La fusión de vida profesional y personal

La creciente flexibilidad también está cambiando la forma de combinar trabajo y vida. Ya no se trata solo de encontrar un equilibrio entre la vida profesional y la privada, sino de una integración perfecta de ambos. La transición entre estos dos ámbitos es cada vez más fluida sin comprometer la eficiencia y la productividad. Esto significa que lo que antes se percibía como un equilibrio, casi un acto de malabarismo, se está convirtiendo más bien en una mezcla, un cóctel de trabajo y vida privada.

El papel de las ciudades

Los cambios en el mundo laboral también afectan a las ciudades. Los barrios de oficinas tradicionales deben reinventarse para satisfacer las necesidades de una población trabajadora flexible y móvil. Las ciudades tienen que saber qué zonas deben reestructurarse y revitalizarse para responder al cambio de la demanda.

De hecho, cada vez son menos importantes. Las ciudades necesitan comprender qué barrios necesitan ser reestructurados y qué barrios pueden necesitar ser revitalizados. Se trata de una nueva forma de utilizar la ciudad.

La importancia de los terceros lugares

Los cafés y espacios similares se han convertido en importantes espacios de trabajo que satisfacen las necesidades de flexibilidad e interacción social de los trabajadores. Estos «terceros lugares» ofrecen un entorno alternativo a la oficina tradicional y fomentan la creatividad y la colaboración.

 

La transformación de la oficina

Para competir con otros espacios de trabajo y apoyar modelos de trabajo híbridos, las oficinas tienen que transformarse. Las zonas comunes y los espacios de trabajo flexibles se están convirtiendo en elementos centrales de las oficinas rediseñadas. De hecho, no solo deben fomentar la eficiencia, sino también la interacción social y el bienestar.

La perspectiva global

No obstante, los cambios en la cultura del trabajo no son uniformes en todo el mundo. En China se está volviendo casi a la normalidad anterior, mientras que en EE. UU. barrios enteros se ven afectados por la despoblación, lo que provoca problemas de orden público. Europa se sitúa en el centro de este espectro, y la oficina sigue siendo un punto de referencia central para el trabajo. En todo el mundo, se espera que el año que viene 42.000 nuevos espacios de coworking abran sus puertas.

  

¿Qué significa esto para nosotros?

El futuro del mundo laboral pasa por modelos de trabajo híbridos que combinen flexibilidad, productividad y calidad de vida. La transformación de las oficinas y los espacios de trabajo urbanos es crucial para cumplir estos requisitos. En definitiva, se trata de crear un entorno de trabajo que satisfaga las necesidades y deseos de los trabajadores modernos y les ayude a desarrollar todo su potencial.

 
SEDUS INSIGHTS ES UNA PUBLICACIÓN NO COMERCIAL CON BASE EN LA INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL Y DE CAMPO REALIZADA POR SEDUS STOLL AG Y PIERANDREI ASSOCIATI. CONTENIDO, CONCEPTO, ILUSTRACIONES Y MAQUETACIÓN: PIERANDREI ASSOCIATI EN COLABORACIÓN CON PACO DESIGN COLLABORATIVE

 

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