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Sedus INSIGHTS n.º 16: Mi esfera personal

En el n.º 16 de Sedus Insights analizamos un punto clave de la evolución reciente de la oficina: el hecho de que la proliferación de la tecnología digital, primero, y luego la pandemia, han cambiado nuestra forma de trabajar. Ahora existe una amplia gama de mobiliario diferente y, por tanto, la libertad de personalizar mucho más que solo un puesto de trabajo. Con nuestra forma de trabajar moderna, las herramientas personales han aumentado considerablemente tanto en número como en potencia: ya no se limitan a un ordenador portátil o a un teléfono móvil, sino que incluyen aplicaciones, plataformas de intercambio, wearables, sensores, micrófonos y cámaras.

En general, tendemos a considerar estos objetos no como meras herramientas, sino como verdaderas extensiones de nuestros cuerpos y mentes. Con ellos, expresamos nuestra creatividad, compartimos nuestros conocimientos e intentamos dar forma a los espacios que ocupamos según nuestras necesidades. Para poder trabajar, no nos adaptamos al lugar, sino al espacio que nos rodea, ya sea en casa, en la oficina o en algún lugar intermedio. Empezamos a crear y diseñar nuestra propia esfera personal de una manera que se adapte a nuestras necesidades y preferencias individuales.

Este fenómeno confirma el nuevo papel esencial de la oficina híbrida, que es tanto un lugar de encuentro como una plataforma de colaboración.

Sedus Insights

El nuevo número del monitor de tendencias Sedus INSIGHTS, titulado «Mi esfera personal», analiza cómo la tecnología personal está cambiando nuestra forma de trabajar y por qué las empresas deberían adoptarla.

 

La gestión de la esfera personal

La profundidad del cambio en nuestra forma de trabajar resulta aún más evidente en las palabras de Laura Ryan, Directora Internacional de RR. HH. y Site Leader de Dublín en Dropbox, entrevistada en este número de Sedus INSIGHTS. La empresa, que fue una de las primeras del mundo en ofrecer servicios basados en la nube, ha aprovechado la pandemia para rediseñar sus procesos de trabajo y dar a los empleados más espacio e independencia, sin dejar de lado el rediseño de los espacios de trabajo físicos.

En la entrevista, Laura Ryan explica cuáles son los pilares de la filosofía «virtual first» de la empresa. Se hace hincapié en el uso de la tecnología personal, pero no a expensas del bienestar del empleado, el verdadero punto de fricción en cualquier forma de trabajo móvil. Dropbox reconoce que «más tecnología no siempre es mejor tecnología» y fomenta la interacción entre los empleados protegiendo la esfera personal.

Sedus Insights Esfera personal

Patrones emergentes 

En el apartado de tendencias se presentan ocho casos de espacios, productos y servicios que se han llevado a la práctica con espíritu rompedor y que subrayan la importancia de una buena estrategia de diseño del espacio de trabajo.

Caso práctico

Por último, en el caso práctico analizamos las oficinas de San Francisco y Dublín de Dropbox, para ver cómo se ha llevado a la realidad lo discutido en la entrevista con Laura Ryan.

Otros temas de la última edición de Sedus INSIGHTS 16:

  • Hechos y Cifras: Mi esfera personal
  • Soluciones y Consejos: Una visión nueva de la oficina

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