Archivo de etiquetas para "smart working"
Una nueva flexibilidad en el espacio de trabajo – Entrevista con Laura Ryan
Laura Ryan ocupa el cargo de Chief People Officer en SoSafe y, en el momento de esta entrevista, ejercía como Directora de RR HH Internacionales y Jefa de la Sede de Dublín de Dropbox, la plataforma de colaboración que ayuda a organizar los flujos de trabajo en la nueva era de la oficina distribuida. En esta …
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Sedus presenta su Sedus Synapse Bot, un chatbot por IA para la plataforma Workscape of Tomorrow
En julio de 2023, Sedus se situó a la vanguardia de la innovación con el lanzamiento de la plataforma «Workscape of Tomorrow». Sedus da ahora un paso más para facilitar a los profesionales el acceso a valiosa información sobre el espacio de trabajo con la introducción del Sedus Synapse Bot. Este avanzado chatbot, con motor …
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El impacto del trabajo híbrido sobre el sector inmobiliario – Una entrevista con Alberto Cominelli
En esta entrevista, publicada en el último número de Sedus Insights, Alberto Cominelli, nos explica cómo se están transformando las oficinas para competir con otros espacios de trabajo y apoyar modelos de trabajo híbridos. De hecho, esta edición de Insights está dedicada al modo en que está cambiando la ciudad como reflejo de las transformaciones que …
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Miguel García Lima nos habla sobre el nuevo showroom de Sedus España
Como anunciábamos hace unos días en este post, Sedus abrió recientemente las puertas de su nuevo showroom en Madrid. El «Sedus Knowledge Hub» está ubicado en el número 47 de la calle Velázquez, en el barrio de Salamanca, consolidando así la presencia del fabricante alemán de mobiliario en el mercado español y portugués. En la …
De «Work-Life-Balance» a «Work-Life-Blend»
«Work-Life-Blend», es decir, la mezcla de trabajo y vida privada es un término acuñado para describir cómo la ciudad y las oficinas están creciendo y evolucionando juntas para ofrecer a la gente nuevos entornos laborales. En los últimos años, nuestro mundo laboral ha cambiado drásticamente. La pandemia nos obligó a trabajar desde casa y este cambio …
en NOTICIAS
Sedus UK e Irlanda celebra sus 40 años
En el ajetreado mundo del mobiliario de oficina, donde la competencia es feroz y la innovación es la clave del éxito, Sedus UK lleva 40 años destacando como un actor sobresaliente, con una historia única que contar. En una entrevista exclusiva con Ben Wheeler, Director General de Sedus UK e Irlanda, echamos un vistazo a …
en SOLUCIONES
se:lab flip – Una mesa todoterreno para oficinas modernas
La constante evolución del entorno de trabajo plantea enormes retos al mobiliario de oficina en términos de flexibilidad, estética y calidad. Sedus, como empresa pionera en el sector del mobiliario de oficina, dio respuesta a esta circunstancia con la familia de productos se:lab. Esta colección cuidadosamente seleccionada no solo es funcional, sino también personalizable para …
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se:flair – una silla giratoria para la oficina y el hogar
La oficina es más diversa que nunca: en el cambiante mundo del trabajo híbrido, se requieren enfoques y soluciones innovadoras que satisfagan los requisitos, necesidades y deseos del empleado en cada momento y en cualquier lugar de trabajo. Sedus hace frente a estos retos con sus recientes New Arrivals Winter 2024, que incluyen la silla …
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S3 Smart Space Solutions: trabajo personalizado y optimizado
El trabajo inteligente ha llegado para quedarse. De hecho, cada vez más empresas se benefician de las ventajas del trabajo híbrido; los puestos de trabajo fijos y las estructuras rígidas son cosa de las oficinas del pasado. Los nuevos conceptos de trabajo inteligente aportan flexibilidad y agilidad a las oficinas. Apoyan la transformación de las …
Flexibilidad: el elemento más importante del trabajo para dos de cada cinco empleados
Según un estudio de Jellyfish Training, para un 44% de los empleados la posibilidad de trabajar con flexibilidad es el elemento más importante de un trabajo. Además, según la encuesta entre 2.000 profesionales contratados a tiempo completo y parcial en el Reino Unido, entre otras cuestiones, el 37% de estos consideraría sufrir un recorte salarial …
