El estudiado desaliño de los espacios ágiles de trabajo

En los últimos años se ha observado cierta afición a tomar prestadas palabras extranjeras para describir conceptos difíciles de expresar sobre el bienestar y el trabajo. Hemos adoptado eudaimonia del antiguo griego para describir los matices del bienestar, la felicidad y el propósito. Enloquecimos brevemente por la idea escandinava del hygge para describir un enfoque …

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Hackear el trabajo para una mejor conciliación y un mayor rendimiento

Los puestos de trabajo se construyen con capital humano. Son el lugar en que una organización expresa sus intereses, objetivos y visiones comunes; donde la solidaridad, la reciprocidad y el intercambio de recursos se manifiestan en beneficio de todos. Según Robert Putnam, existen dos tipos de capital social. El primero se basa en las relaciones …

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