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Farbdesign und Trends fürs Büro – ein Interview
Die Arbeitswelt von heute ist agil, flexibel, hybrid und definitiv mehr als schwarz-weiß. Damit wir produktiv arbeiten können und uns wohlfühlen, spielen neben der Einrichtung auch Farben eine wichtige Rolle. Denn nicht nur mit Möbeln, sondern auch mit verschiedenen Oberflächen, Stoffen und Farbvarianten lassen sich harmonische Umgebungen schaffen.
In Zusammenarbeit mit Livia Baum und Jutta Werner von der Agentur zukunftStil hat Sedus das Farbkochbuch ins Leben gerufen. Doch wie entstehen eigentlich Trends? Und wie finden sich Trendfarben? In einem Interview haben wir mit den Farbexpertinnen gesprochen und einen Blick hinter die Kulissen geworfen.
1. Wie ist die Idee entstanden, sich das Thema Farben zum Hauptberuf zu machen und eine Firma dazu zu gründen?
Durch unser Studium zur FarbdesignerIn an der Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst in Hildesheim (HAWK) war uns die Bedeutung von Farbe in der Gestaltung sehr früh klar. Farbe war für uns immer das wichtigste Gestaltungsmittel, weil wir darüber unterschiedliche Werte, Emotionen und ein aktuelles Zeitgefühl vermitteln können. Es ist aber auch ein Thema, bei dem sehr viel Unsicherheit zu spüren ist und hier haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen dabei zu unterstützen, konzeptionell mit Farben, Farbwelten und Trendthemen umzugehen. Die Idee von zukunftStil ist kurz nach dem Studium entstanden. Es ist einfach unsere Leidenschaft über Farben zu sprechen, Trends zu beobachten und dazu neue Ideen zu entwickeln. Die Mischung aus Theorie und Praxis war für uns dabei immer wichtig. Daher stehen wir bis heute in enger Verbindung zum IIT (Institute International Trendscouting) an der HAWK und sind regelmäßig Teil von verschiedenen Studien oder Trendpanels.
2. Wie sammeln Sie die Inspirationen für die verschiedenen Farbwelten? Und was ist bei der Zusammenstellung einer Farbwelt fürs Büro wichtig?
Wir sind regelmäßig auf Messen und Ausstellungen unterwegs, scouten auf Blogs oder in Designzeitschriften und sammeln so ganz unterschiedliche Impulse z. B. aus den Bereichen Design, Kunst, Material und Interieur. Ebenso wichtig ist der gesellschaftliche Hintergrund – da die Farbtrends immer ein Spiegel des vorherrschenden Lebensmodells oder der Werte in der Gesellschaft sind, ist es wichtig das Design immer in Bezug dazu zu setzen. Meist zweimal im Jahr findet ein Trendpanel statt, bei dem wir ca. 5.000 Bilddaten sichten, sortieren und verknüpfen. Dazu kommen weitere Experten aus dem Bereich Farbe, Interieur oder Soziologie zu einem Austausch zusammen. Hierbei entstehen erste Farbtendenzen, die wir anschließend in einem weiteren Sedus Panel verdichtet haben. Hier stellen wir uns die Fragen: Wie verändert sich die Office-Welt? Welche Formen der Zusammenarbeit wird es in Zukunft geben und wie können diese gezielt über Farbe und Gestaltung unterstützt werden? Zudem verschmelzen die Bereiche Living und Office gerade immer stärker miteinander, wodurch viele Impulse aus dem Wohnraum auf das Büro übertragen werden und eine Wohlfühlatmosphäre oder emotionale Gestaltung auch hier immer wichtiger wird.
3. Durch was werden (Farb-)Trends beeinflusst?
Trends sind Entwicklungen, die durch ganz genaues Beobachten, Erfahrung und durch konsequente Sehschulung nachvollziehbar gemacht werden. Durch die regelmäßigen Trendpanels lassen sich diese Veränderungen gut erkennen. Gesellschaftliche Veränderungen, neue Wertvorstellungen, Impulse aus der Kunst, dem Design und der Mode oder auch eine Abfolge von Trend und Gegentrend sind Einflussfaktoren auf das Thema Farbe. Dabei sind einige Märkte schnelllebiger und damit offensiver im Umgang mit Trends und Farbtönen. Farben für die Fassade sollten langfristig bestehen, für z. B. Sportschuhe wird dagegen ein Farbzyklus von nur ca. 1-2 Jahren eingeplant.
4. Wie sieht ein typischer Arbeitsalltag bei Ihnen aus?
Ein ganz wichtiger Punkt ist das regelmäßige Scouten, bei dem wir neue Impulse sammeln und uns über z. B. spannende Themen im Design austauschen. In unserem Alltag arbeiten wir zum einen analog, wenn es zum Beispiel um die Kreation von Farb- und Materialcollagen oder Farbabmusterungen für neue Kollektionen geht, aber zum anderen auch digital, indem wir unsere Trendergebnisse in Farb- und Trendpräsentation und -Books umsetzen oder Kollektionsmappen gestalten. Das Schöne an unserer Arbeit ist zudem die Vielfalt. Jedes Unternehmen und jeder Markt ist anders – aus den aktuellen Trendthemen individuelle Konzepte zu entwickeln und sich immer wieder in neue Themenfelder hineinzudenken ist eine unserer wichtigsten Aufgaben.
5. Haben Sie eine persönliche Lieblingsfarbe und wenn ja, welche und warum?
Diese Frage wird uns häufig gestellt. Eine konkrete Lieblingsfarbe haben wir nicht und unsere Favoriten ändern sich immer mal wieder. Wir denken aber nicht nur an eine Farbe, sondern sehen Farben immer in Bezug zu anderen Farbtönen, zu Materialität oder auch zu Oberflächen, Texturen, Formensprache usw. Dies ist uns auch in unserer Arbeit wichtig, da viele Faktoren eine einzelne Farbe in ganz unterschiedliche Atmosphären versetzen können. Aktuell sehen wir z. B. Olive-Töne in Kombination zu Ultramarin oder Rosa weit vorne – dies ist sehr trendbezogen und strahlt einen ungezwungenen Optimismus aber auch eine frische Natürlichkeit aus. Auch die aktuellen hellen Fliedertöne wirken in Verbindung zu Creme oder Terrakotta vital und dynamisch – Werte, nach denen wir uns gerade sehnen und die auch in der Gesellschaft eine Rolle spielen.
Die beiden Farbdesignerinnen Livia Baum und Jutta Werner betreiben seit 2012 die Farb- und Trendagentur zukunftStil in Hannover und entwickeln individuelle Farb- und Designkonzepte für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. In Zusammenarbeit mit Sedus ist das Farbkochbuch fürs Büro entstanden.
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