Le NEW WORK chez Sedus

« New Work » est le mot à la mode dans le contexte actuel du travail. Depuis un certain temps, nous avons tous adopté un nouveau mode de travail, moderne et agile. En fait, le terme « New Work » a été forgé dans les années 70 par le philosophe autrichien Frithjof Bergmann. Jusqu’à aujourd’hui, différentes approches et interprétations en ont découlé.

Comment décrire le « New Work » ?

Dans le secteur du mobilier de bureau, le terme « New Work » est également sur toutes les lèvres, dans divers contextes et situations. Il met l’accent sur une philosophie de travail moderne, un monde du travail en mutation ainsi que les changements qui en résultent en matière de flexibilité, d’autodétermination et de besoins individuels.

Chez Sedus aussi, la philosophie de travail et la manière dont celui-ci est vécu sont des éléments soumis à un certain nombre d’influences et de réalisations. Le moteur essentiel ici est le slogan « We really care ». Par ailleurs, le « New Work » se divise en cinq aspects chez Sedus.

Le NEW WORK est une approche globale centrée sur l’humain

Le « New Work » exige un environnement qui promeut les talents et permet une culture de l’ouverture et de la confiance. L’humain est placé au centre et le soutien apporté aux collaborateurs est une valeur fondamentale pour le succès de l’entreprise. La création de valeur naît de l’estime.

NEW WORK signifie liberté de choix et solutions d’aménagement axées sur les activités

Les locaux et les équipements conçus pour répondre aux besoins des utilisateurs en matière d’ergonomie, d’esthétique et de fonctionnalité présentent d’énormes avantages. L’offre va des postes de travail destinés à la concentration à ceux adaptés à la détente en passant par ceux propices à la communication et à la collaboration. Une solution adéquate existe pour chaque situation.

Le NEW WORK est intelligent et numérique

En sa qualité de fournisseur complet en matière d’environnements de travail, Sedus propose également des solutions numériques. Les technologies modernes et les outils intelligents, par exemple les systèmes de gestion intelligents, permettent une utilisation optimale des surfaces disponibles.

NEW WORK rime avec liberté : l’agilité est de mise

Le lieu de travail ainsi que l’espace utilisé pour travailler ont évolué et se sont agrandis. L’autodétermination et l’organisation personnelle sont devenues des priorités, tant pour le télétravail à la maison que lors des ateliers en présentiel. Dans ce cadre, un aménagement qui s’adapte aux circonstances et facilite l’obtention du meilleur résultat possible joue un rôle décisif.

NEW WORK veut dire partage des connaissances

Une communication efficace et un transfert régulier des connaissances contribuent de manière déterminante à l’apprentissage collectif et mutuel entre les individus et leur permet de se développer ensemble. Sedus s’engage à partager et à transmettre les connaissances pour pouvoir façonner les univers de travail d’aujourd’hui et de demain dans une perspective pérenne axée sur les personnes et les utilisateurs.

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