Il NEW WORK secondo Sedus
Nei contesti lavorativi di oggi la parola d’ordine è “New Work”. Da qualche tempo, infatti, lavoriamo in un modo nuovo, moderno e agile. Non è forse così per tutti? In realtà, il termine “New Work” è stato coniato dal filosofo austriaco Frithjof Bergmann già negli anni Settanta, e fino ad oggi ha dato vita a diversi approcci e interpretazioni.
Come si può descrivere il “New Work”?
Anche nel settore degli arredi per ufficio questo concetto è onnipresente in vari contesti. La base è una moderna filosofia del lavoro, che guarda ai cambiamenti intervenuti in questo mondo anche in termini di flessibilità, autoaffermazione ed esigenze individuali.
Anche in casa Sedus la filosofia del lavoro e il modo in cui viene vissuto sono stati influenzati in vari modi, il che ha condotto a sviluppare nuovi approcci e progetti, all’insegna del motto “We really care”. Il New Work secondo Sedus può essere suddiviso in cinque elementi:
Il NEW WORK è un approccio olistico che pone al centro la persona
Il NEW WORK richiede l’allestimento di un ambiente che promuova il talento e dia spazio a una cultura di apertura e fiducia. L’attenzione alla persona e il sostegno ai collaboratori sono essenziali per il successo dell’azienda. Il valore si crea con l’apprezzamento e il riconoscimento.
NEW WORK significa libertà di scelta e soluzioni di arredo per il lavoro basate sulle attività
Le strutture e gli spazi progettati per soddisfare le esigenze degli utenti dal punto di vista ergonomico, estetico e funzionale presentano enormi vantaggi. L’offerta spazia dalle postazioni che privilegiano la concentrazione a quelle più orientate alla comunicazione, alla collaborazione e al relax. Per ogni situazione esiste la soluzione giusta.
Il NEW WORK è intelligente e digitale
Quale fornitore di servizi completi per gli ambienti di lavoro, Sedus offre anche soluzioni digitali. Le moderne tecnologie e gli smart tool, come i sistemi di gestione intelligente, consentono un utilizzo ottimale dello spazio disponibile.
Il NEW WORK offre libertà e richiede agilità
Il luogo di lavoro e lo spazio utilizzato sono cambiati e si sono ampliati. Ora si punta all’autoaffermazione e all’organizzazione autonoma, a casa in smart working o nei laboratori in presenza. Ciò che conta è poter disporre di una struttura che si adatti alle circostanze e sostenga il percorso verso il miglior risultato possibile.
NEW WORK significa condividere le conoscenze
Una comunicazione efficiente e un regolare trasferimento delle conoscenze sono fondamentali per permettere alle persone di imparare con e dagli altri e di crescere insieme. Sedus si impegna a condividere e trasmettere le conoscenze per progettare gli ambienti di lavoro di oggi e di domani tenendo conto delle persone e degli utenti e con uno sguardo rivolto al futuro.
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