Alle vragen van het interview werden beantwoord door Simon Roquette, Hoofd Milieumanagement en Arbeidsveiligheid bij Sedus Stoll AG. In het eerste deel van ons interview met Simon Roquette spraken we over houdingen en plannen met betrekking tot duurzaamheid, en in het tweede deel over productie en milieubescherming. Bij Sedus heeft het thema duurzaam handelen ook…

In het eerste deel van het interview met Simon Roquette spraken wij over de houding, plannen en wensen van Sedus op het gebied van duurzaamheid. Nu bekijken wij de producten, de productie en wat milieubescherming bij Sedus betekent. Loont duurzaamheid zich economisch gezien? Het produceren van duurzame en goede producten betekent dat de klant niet…

Duurzaam handelen en beheer zijn belangrijker dan ooit geworden. Enerzijds om de hulpbronnen en dus het milieu te sparen, anderzijds omdat de regelgeving op het gebied van milieubescherming steeds strenger wordt en steeds meer in het middelpunt van de belangstelling komt te staan. Simon Roquette, Environmental Officer van Sedus, legt in een interview uit hoe…

Innovatie in kantoorinrichting is één van de speerpunten van Sedus. Al 2 jaar geleden introduceerde Sedus een sta zit tafel met gasveer techniek. Zoals altijd met de blik vooruit en “future proof”. Dan komt de oude definitie van duurzaam om de hoek kijken. Degelijk en storingsvrij eindeloos van zittend naar staand werk omschakelen. Naar de…

In onze business principes stellen we dat “Duurzaamheid deel uitmaakt van onze bedrijfscultuur. Directe en indirecte ecologische eisen worden nageleefd, ook buiten de grenzen van ons bedrijf.”. Er is geen betere methode die hiervoor geschikt is dan de levenscyclusanalyses (levenscyclusanalyse, milieuregistratie) die wij voor onze producten opstellen. Het doel van dit model voor de levenscyclusanalyse…

MVO in het DNA van een bedrijf hebben smeed een sterkere band tussen het bedrijf en de werknemers. Waardoor de productiviteit en het welzijn worden verhoogd. Om maatschappelijk verantwoord te zijn, moet een bedrijf dus eerst verantwoordelijk zijn voor zichzelf en zijn aandeelhouders. Het moet de normen van ethisch gedrag bepalen voor zijn werknemers, collega’s,…