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Cuentas Anuales 2022: Sedus Stoll AG continúa en la senda del crecimiento

Buenas noticias para el mayor fabricante alemán de mobiliario de oficina: con un volumen de ventas de aprox. 236 millones EUR, Sedus Stoll AG registró en sus cuentas anuales un crecimiento del +21% en comparación con el ejercicio anterior (superior al crecimiento del sector, +8%). Además, la entrada de pedidos se sitúa en un nivel récord de aprox. 240 millones EUR, lo que supone un importante impulso para el comienzo del nuevo año e invita al optimismo.

«Sedus Stoll AG tiene una posición sólida y, por tanto, está muy bien preparada para el futuro», explica Daniel Kittner, Director de Tecnología y Desarrollo, así como de Marketing y Ventas de Sedus Stoll AG. «En los últimos años, hemos invertido de forma coherente y anticíclica en soluciones para las nuevas formas de trabajo y en conceptos modernos de oficina, a pesar de la pandemia y de la difícil coyuntura general. Estas decisiones estratégicas están dando sus frutos en la actualidad, como bien reflejan estas cuentas anuales o la licitación de grandes proyectos en colaboración con distribuidores especializados tanto en Alemania como en el extranjero».

Además del desarrollo selectivo de soluciones de última generación para las nuevas formas de trabajo, la empresa también ha invertido en la digitalización y en soluciones inteligentes para el trabajo híbrido. Además, Sedus continúa promoviendo e impulsando métodos de producción sostenibles.

Cuentas anuales

Capacidad innovadora y fases de lanzamiento regulares

Con la decisión de pasar a dos intervalos de lanzamiento al año, en primavera y otoño, Sedus ha marcado un rumbo claro a partir de 2022. Estas fechas fijas reflejan la transparencia de la empresa y permiten capacidad de planificación. De este modo, los clientes ya saben cuándo llegarán al mercado de conceptos y soluciones innovadores y de vanguardia. El año pasado, en mayo y octubre, Sedus presentó una amplia gama de novedades para el mundo de la oficina de hoy y de mañana: desde unidades móviles para talleres, reuniones creativas y trabajo en equipo, soluciones «room in room» acústicamente eficientes hasta innovadoras y ergonómicas sillas giratorias de oficina, con un diseño modular que se adapta de forma inteligente y automática al usuario y son ideales para el trabajo híbrido y la implantación de puestos de trabajo multiusuario.

En el segmento de negocio Sedus Digital, la empresa amplió sus soluciones digitales de trabajo inteligente para incluir herramientas de análisis y uso eficiente del espacio, así como de control de salas. La vinculación inteligente de las herramientas digitales y la planificación del espacio abre nuevas vías para que los facility managers diseñen los espacios de forma más eficiente y los optimicen constantemente en beneficio de los empleados y para un uso económico y de rentabilidad óptima de la oficina.

Las inversiones realizadas en los últimos años continuarán a lo largo de 2023. Con el objetivo de alcanzar la neutralidad climática en 2025, la sostenibilidad continuará centrando la atención este año. La estrategia gira en torno a conceptos energéticos que ya se han aplicado parcialmente en los centros de producción de Dogern y Geseke, con el consiguiente aumento del uso de energías renovables in situ (en concreto, energía fotovoltaica y bombas de calor). Sedus aplica su «Sedus Green Code» en el desarrollo, la fabricación y la comercialización de sus productos. Las distintas fases del proceso forman parte de un enfoque integral con un sistema de gestión medioambiental bien planificado, que la empresa optimiza y desarrolla constantemente. El uso de material reciclado y el procesamiento sistemático de materiales reciclables forman parte del día a día en el desarrollo de productos.

Actuar de forma responsable y sostenible es algo anclado en los genes de Sedus Stoll AG. La empresa es propiedad de la Fundación Stoll VITA y de la Fundación Karl Bröcker. Ambas fundaciones, cuyo objetivo es mantener la independencia empresarial de Sedus Stoll AG, persiguen fines filantrópicos. «Alrededor de dos tercios de los beneficios se destinan a obras benéficas a través de la labor de las fundaciones», explica Kittner. «Además de la conservación de la naturaleza, también apoyamos proyectos de salud pública, así como proyectos médicos y terapéuticos e instalaciones para niños tanto en Alemania como en el extranjero. Este compromiso tan significativo refleja nuestra actitud y responsabilidad, y también se nota en los productos gracias a sus exigentes estándares de calidad».

Wechselarbeitsplätze im Gemeinschaftsbüro

Buenas perspectivas también para las cuentas anuales de 2023

La puesta en marcha de la nueva planta de producción «Futura 2» en Geseke supondrá un importante impulso para la producción en el primer semestre de 2023, algo que la empresa espera se refleje también en las cuentas anuales de los próximos ejercicios. «Futura 2» complementará la línea de producción existente desde 2012, con la que se pueden fabricar muebles por unidades y según las especificaciones individuales de los clientes. El proceso automatizado de corte de paneles reducirá significativamente los tiempos del ciclo de producción y acelerará los procesos.

«La inversión en la nueva línea de producción es la mayor inversión individual en la historia de Sedus Stoll AG», explica Kittner. «Debido a la constante ampliación de la gama de productos, sobre todo en los últimos años, también ha aumentado la carga de nuestras instalaciones de producción. Con la puesta en servicio de “Futura 2”, estamos creando más capacidad para satisfacer la demanda más rápidamente».

En 2023, Sedus volverá a lanzar nuevos productos en primavera y otoño. En particular, la empresa se centrará en soluciones acordes con megatendencias como el New Work, la digitalización y la sostenibilidad. «Nuestros nuevos productos en 2023 no solo seguirán las tendencias, sino que les darán forma activamente», afirma Kittner. «Nuestros productos satisfacen la demanda de muebles de oficina acogedores y ergonómicos y, al mismo tiempo, también dan respuesta a las cuestiones planteadas en el entorno de trabajo inteligente e híbrido, en el que las personas pueden seguir desarrollando y expresando su genio. Por eso miramos con optimismo hacia el año 2023».

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