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Pronóstico positivo: Sedus Stoll AG mantiene la senda del crecimiento

Con una cifra de negocios de aprox. 259,1 millones de euros, Sedus Stoll AG registró en 2023 un crecimiento del +8,8% en comparación con el año anterior, situándose así muy por encima del crecimiento medio del mercado (+0,6% en comparación con el año anterior). Además, con unos 247,3 millones de euros, la entrada de pedidos se sitúa en niveles récord y garantiza un 2024 con viento de cola.

«Sedus Stoll AG creció de forma sólida el año pasado», explica Daniel Kittner, portavoz de la Junta Directiva de Sedus Stoll AG. «El desarrollo de productos innovadores y acordes con las últimas tendencias, con un claro enfoque en las demandas surgidas de los nuevos entornos de trabajo, se reflejan en el crecimiento de las ventas del Grupo Sedus Stoll en 2023. En estrecha colaboración con nuestros distribuidores, observamos que las culturas empresariales son cada vez más ágiles y adaptables a la hora de implementar proyectos de gran envergadura y respondemos a ello. Nuestras novedades de 2024 no solo siguen las tendencias, sino que contribuirán activamente a darles forma».

La puesta en servicio de la nueva planta de producción «Futura 2» en el emplazamiento de Geseke en septiembre de 2023 ha supuesto un impulso para esta positiva evolución: con «Futura 2», Sedus ha generado capacidad adicional para hacer frente con mayor rapidez a los picos de trabajo. El proceso automatizado de corte de tableros ha reducido los tiempos de producción y ha acelerado notablemente los procesos, con lo que el fabricante de muebles de oficina ha logrado adecuar sus plazos de entrega a su nivel objetivo habitual a pesar del aumento de las ventas en los dos últimos años.

Hechos, cifras y datos sobre las previsiones de Sedus

«Work and the City»: Sedus empieza 2024 con más innovaciones

Sedus comenzó el nuevo año con un primer tramo de lanzamientos: bajo el lema «Work and the City – the Temptation Office», la empresa lanzó al mercado numerosas soluciones acordes con las últimas tendencias y que dan respuesta a la pregunta de cómo puede ser el mundo laboral urbano. En este sentido, por ejemplo, se:living traerá a partir de ahora un toque hogareño a la oficina. Creado por el prestigioso diseñador italiano Robin Rizzini, el exclusivo sofá es una extraordinaria síntesis de confort doméstico y funcionalidad profesional. Otros novedades son la nueva silla giratoria híbrida se:flair, el sillón sostenible se:lounge light y se:lab flip, una mesa que facilita increíblemente el networking en la oficina.

«En vista del creciente deseo de una mayor armonía y equilibrio entre la vida profesional y la privada, resulta cada vez más importante diseñar entornos de trabajo que no solo permitan una carga de trabajo saludable, sino que también ayuden activamente a aliviar a los empleados», afirma Kittner. «La creciente digitalización y la mayor flexibilidad de los horarios de trabajo, que permiten a los empleados planificar sus propias tareas, están abriendo camino en este sentido. Con las «New Arrivals 2023/2024″, Sedus pretende dar respuesta a esta evolución y ofrecer soluciones acordes».

new highlight product Sedus se:living 2024

 

 

Un objetivo claro a la vista: Neutralidad climática para 2025

La sostenibilidad está firmemente anclada en el ADN de Sedus. Ya en 1993, Christof Stoll acuñó la frase «Ecología y economía no son conceptos opuestos, sino partes indispensables del todo». El nieto de Albert Stoll ya era consciente entonces de que el emprendimiento conlleva una responsabilidad social y de que ecología y economía pueden ir de la mano. Como pionero de la sostenibilidad y por su compromiso constante, fue galardonado en 1993 por la WWF como «Eco-Manager del Año». Hoy, más de 20 años después, Sedus sigue persiguiendo ambiciosos objetivos de sostenibilidad: en este caso, la neutralidad climática para 2025.

Los centros administrativos y de producción (Scope 1 y 2) de Sedus en Dogern y Geseke alcanzarán la neutralidad de carbono en 2025. «En nuestro camino hacia la neutralidad climática, queremos reducir el 30% de nuestras emisiones directas para finales de 2025 y otro 20% para 2030», explica Kittner. «Sin embargo, también hemos definido otros hitos para Sedus hasta 2025: Sedus reducirá las emisiones de su flota de vehículos en un 20%; además, la revisión del concepto energético debería reducir el uso de energía primaria en torno al 60%. Tenemos previsto optimizar el proceso de embalaje en torno a un 15% y alrededor del 80% de la madera que utilizamos para la producción de nuestros muebles procederá de explotaciones forestales sostenibles de aquí a 2025».

Las grandes ambiciones de Sedus son reconocidas también en el exterior, entre ellas, con la calificación de sostenibilidad «Gold» de EcoVadis. Con esta calificación, Sedus forma parte del 5% de empresas de todo el mundo reconocidas por su política social, ética y ecológica en el ámbito de la responsabilidad social corporativa. Otra certificación es la «SA8000» de responsabilidad social en el espacio de trabajo. «Estamos orgullosos de que Sedus sea una de las 14 empresas alemanas certificadas con la SA8000», afirma Kittner. «Con el sello SA8000 garantizamos que en Sedus y a lo largo de nuestra cadena de suministro se implanta, supervisa y aplica correctamente un sistema de gestión socialmente responsable».

High-bay warehouse Sedus in Dogern

Buenas perspectivas: Segunda oleada de lanzamientos en Orgatec 2024

En 2024, Sedus seguirá lanzando nuevos productos al mercado en dos tramos. En este sentido, el foco continuará estando en las últimas megatendencias, como el New Work, la digitalización y la sostenibilidad. «Al agrupar los lanzamientos en dos fechas al año, ofrecemos a nuestros clientes y socios una mayor seguridad de planificación», explica Kittner. «En nuestra segunda oleada de lanzamientos, aprovecharemos el escenario de la feria Orgatec para presentar el panorama laboral como un ecosistema dinámico, un concepto cada vez más relevante en estos tiempos de cambio. Con un stand de más de 1.050 m², estamos preparando un mundo en el que los visitantes no solo podrán ver la innovación, sino también experimentarla. Esperamos despertar la curiosidad y fomentar el diálogo sobre el futuro del trabajo en un ambiente tan profesional como inspirador».

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