Promouvoir la communauté – Sedus INSIGHTS N°15

La notion de communauté est vaste et polysémique. Sa définition ne fait donc pas l’objet d’un consensus, mais laisse place à l’interprétation et donne lieu à de nombreuses considérations théoriques. Le terme peut ainsi simplement faire référence à une collectivité au sens de « communauté d’intérêts », autrement dit un groupe dont les membres sont étroitement liés par un sentiment d’appartenance, ce qui fait vivre cette communauté.

Si l’on observe aujourd’hui des organisations très différentes, on se rend vite compte que les mentalités sont en pleine évolution : les entreprises placent le développement durable au centre de leurs préoccupations, ce qui modifie la culture d’entreprise même. Pour atteindre les objectifs à long terme, les services et produits sont repensés et transformés, les processus redéfinis et un nouveau rôle est attribué aux individus et à la communauté dans l’organisation. La promotion de la coopération vise à créer des communautés d’innovation dans l’entreprise, qui participent activement à façonner un avenir durable.

« La grandeur d’un métier est avant tout d’unir les hommes ; il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines. »

ANTOINE DE SAINT-EXUPÉRY

Le nouveau numéro de l’observatoire des tendances Sedus INSIGHTS, intitulé Un dialogue pour l’avenir, met en lumière les multiples facettes de la communauté. Au cœur du sujet : l’approche de l’avenir centrée sur la planète, qui influence non seulement les processus de conception durable, mais aussi la coopération et les communautés en tant que telles.

Gérer des communautés actives

Dans notre entretien avec l’expert Stan Garfield, auteur, conférencier et animateur d’une communauté dans le domaine de la gestion des connaissances, nous nous demandons, entre autres, comment une communauté peut aider l’entreprise à créer de la valeur, eu égard notamment aux problèmes sociaux et environnementaux de notre époque.

Nouveaux modèles

La rubrique « Tendances » présente huit lieux, applications, initiatives, produits et/ou services qui soulignent l’importance d’une stratégie optimisant l’aménagement des espaces de travail.

Des briques ludiques

L’étude de cas du campus Lego montre la transformation du nouveau siège de Lego en un véritable pôle d’attraction pour la communauté, où les collaborateurs se rencontrent, travaillent ensemble et s’amusent.

Autres sujets abordés dans le dernier numéro de Sedus INSIGHTS

• Faits et chiffres : « Un dialogue pour l’avenir »
• Boîte à idées : « Le bureau, plateforme communautaire »

Nous avons éveillé votre curiosité ? Lire le numéro dans son intégralité ICI.

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