L’hub Kantar GTI a Porto

Sedus ha recentemente completato un progetto per l’ufficio Kantar in Portogallo. La sede di Porto del Kantar GTI Hub, la divisione Global Technology and Innovation, offre un magnifico ambiente di lavoro di 4042 metri quadrati per circa 350 dipendenti.

“Siamo l’azienda leader a livello mondiale nel settore dei dati, degli insight e della consulenza. Aiutiamo i nostri clienti a capire le persone e a generare crescita. Sappiamo cosa fa muovere le persone, quali sono i loro gusti e le loro preferenze e come questo influisce su un’azienda”. È così che Kantar descrive la sua missione sul suo sito web. Questa azienda sa chiaramente cosa è importante. Va da sé che volevano anche creare il luogo di lavoro perfetto per i loro dipendenti. In questa intervista, Eduardo Queiroz, responsabile dell’amministrazione dell’ufficio di Kantar a Porto, ci spiega come è stato raggiunto questo obiettivo e quali sono i punti di forza di questo ufficio.

Ci descriva brevemente con parole sue che tipo di azienda è Kantar.

EQ: Kantar è un’azienda visionaria, riconosciuta a livello mondiale come leader nei dati e nelle analisi di marketing. È un datore di lavoro che promuove una cultura che celebra l’individualità e dà alle persone la possibilità di realizzare il loro pieno potenziale, e promuove l’autenticità in tutta l’organizzazione.

Cosa rende il suo lavoro in Kantar così speciale?

EQ: Mettiamola così: tengo le persone sotto controllo! Era solo una battuta. Considero il mio lavoro è speciale perché ho il privilegio di trasformare quotidianamente le aspirazioni dei dipendenti in realtà e di mostrare loro le possibilità illimitate che si possono ottenere con un’allocazione strategica delle risorse. Con l’evoluzione delle dinamiche sul posto di lavoro e l’aumento delle aspettative, promuovo un ambiente in cui i dipendenti sentono un senso di appartenenza e un senso di scopo… con il giusto budget!

Quali requisiti/sfide ha dovuto affrontare nel progettare l’ufficio di Kantar?

EQ Immaginate: trasformare una tela bianca in un capolavoro che bilanci stile e funzionalità e che soddisfi le diverse esigenze della nostra forza lavoro dinamica. Con una superficie netta di 4042 metri quadrati e un organico di 357 persone, è più facile a dirsi che a farsi! La sfida più grande, tuttavia, è stata la tabella di marcia. Il tempo correva contro di noi nel tentativo di soddisfare tutti i possibili miglioramenti. Un progetto di tale complessità e portata non sarebbe stato realizzato in 9 mesi, come è stato, senza l’impegno di tutte le persone coinvolte.

Avete creato molti spazi di lavoro diversi, qual è il vostro preferito?

EQ: Domanda difficile! Ma se dovessi scegliere, sarebbe l’area sulla parete del nostro marchio iconico. È come un caldo abbraccio in ufficio, con il suo ambiente invitante e le sue sedute versatili. È anche la mia preferita: il divano Suita Chaise Longue.

Quali architetti/designer hanno supervisionato per voi il progetto dell’ufficio?

EQ: Il progetto è stato supervisionato con competenza da Anne Kuzyk e dal suo stimato team di TP Bennett & 3G Office, noti per il loro eccezionale talento e i numerosi riconoscimenti. Un plauso particolare va a Jorge Afonseca, che ha contribuito con la sua esperienza sul campo in Portogallo.

L’edificio che ospita l’ufficio Kantar a Porto è speciale, ci dica brevemente perché.

EQ: Storicamente, l’edificio ha avuto tante funzioni diverse! È stato uno stabilimento per la lavorazione del pesce, un magazzino, uno showroom di automobili e ora uno spazio di lavoro pluripremiato per un’azienda potente come Kantar. La sua ricca storia ne accresce il fascino! Credo che questi siano i fattori chiave che lo rendono così speciale. E poi è a un isolato dalla spiaggia, che fortuna! A proposito di destinazioni d’ufficio!

Molte aziende hanno il problema dei dipendenti che non vogliono tornare in ufficio dopo una pandemia. Lei ha detto che in Kantar succede il contrario.

EQ: In realtà è molto semplice. Il nostro team si sente responsabile dello spazio perché ha contribuito a progettarlo. Non è solo un posto di lavoro. Vedere le loro decisioni riflesse in un ambiente personalizzato ha creato un profondo senso di orgoglio. È diventata un’esperienza impagabile. E lasciatemelo dire: La spiaggia è davvero qualcosa da vedere!

Per saperne di più su Kantar, l’azienda leader a livello mondiale per i dati e le analisi di marketing, potete trovare informazioni utili qui.