Archivo de etiquetas para "flexible working"
El trabajo flexible facilita un mejor equilibrio personal-profesional
Los empleados con un trabajo flexible afirman tener un mejor equilibrio entre su vida profesional y su vida personal que aquellos que no gozan de opciones flexibles, según los resultados de una encuesta de FlexJobs publicada el pasado 11 de febrero. Según este estudio, además, las opciones de trabajo flexible pueden tener un efecto positivo en …
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El trabajo remoto podría sumar un 10% a la economía
Según un reciente estudio del Centro de Investigaciones Económicas y Empresariales (Cebr) de Reino Unido para la empresa de software Citrix Systems, Inc., el potencial económico total del trabajo remoto podría suponer un impulso del 5 al 10% anual en términos de valor añadido bruto (4,7% del PIB en Reino Unido, 7,1% en Francia, 4,6% …
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La nueva Sedus Smart Office en Dogern
La Sedus Smart Office, el nuevo edificio de oficinas de Sedus en Dogern, inaugurado en abril, ya ha sido ocupada por todos los departamentos de la empresa tras una breve fase de pruebas. Con unos costes de edificación de 13,5 millones de euros, el fabricante de mobiliario Sedus ha hecho realidad su visión de la …
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Trabajar a distancia: riesgos y oportunidades
Trabajar a distancia (en combinación con espacios flexibles de trabajo) es una opción cada día más popular. Según un estudio de IWG, el 70 % de los empleados trabaja a distancia al menos un día a la semana, mientras que el 53 % lo hace al menos la mitad de la semana. Esto es posible, …
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El diseño de oficinas y las personas
Los mejores lugares de trabajo siempre están enfocados en las personas. Por ello, muchos de los grandes pioneros proceden de las ciencias sociales, incluyendo disciplinas como la psicología, la etnografía y la antropología. Estas son las personas que han compartido las ideas que nos ayudan a entender las características de un gran diseño de oficina.
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La nueva Smart Office de Sedus en Dogern
El pasado 1 de abril se inauguró oficialmente el nuevo edificio de oficinas de la sede central de Sedus en Dogern. Esa misma semana, la mayoría de los empleados pudieron estrenar y disfrutar de sus nuevos puestos de trabajo.
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Hackear el trabajo para una mejor conciliación y un mayor rendimiento
Los puestos de trabajo se construyen con capital humano. Son el lugar en que una organización expresa sus intereses, objetivos y visiones comunes; donde la solidaridad, la reciprocidad y el intercambio de recursos se manifiestan en beneficio de todos. Según Robert Putnam, existen dos tipos de capital social. El primero se basa en las relaciones …
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De espacios a estancias
El espacio representa, como ningún otro factor, las fuerzas y dinámicas que afectan al mundo de la oficina. Solo esta variable puede demostrar el potencial y, al mismo tiempo, las contradicciones que provocan las innovaciones tecnológicas y la demografía en el mundo laboral y en nuestro equilibrio profesional-personal. Esto es consecuencia del contraste entre la …
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Cuatro soluciones para la oficina multigeneracional
El entorno y el diseño interior de una oficina pueden contribuir sustancialmente a unir a las distintas generaciones. La forma en que diseñamos el espacio debe proporcionar soluciones adecuadas para las personas según su estado de ánimo, actividad y necesidades físicas. A medida que aumenta la edad media de los trabajadores de oficina y según …
en SOLUCIONES
Cinco consejos para una buena planificación de la oficina
Tanto las viejas estructuras organizativas como las nuevas perciben el enorme potencial de las redes abiertas y una necesidad mayor de interacción. Una instalación corporativa de éxito debe ofrecer la mezcla perfecta de espacios que apoyen tanto el trabajo colaborativo como el trabajo concentrado y posibiliten una transición rápida de una modalidad a otra.
